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集团网站建设内页框架布局的策划建议
2018-08-23

       上一篇我给大家分享了集团网站建设首页布局的特点分析,今天小编跟大家分享一下集团网站建设内页框架布局的策划建议,首先从网站栏目命名开始,再从内容布局,*后到底部导航的设计,全方位阐述了网站内页的框架布局,今天小编主要是拿集团网站内页栏目的集团概况和人才发展来举例:

一、集团概况页面的设计建议:

       集团概况一般包含:集团介绍,企业文化,社会责任,愿景,发展历程等,做这个栏目的内页设计的时候需要注意避免文字堆砌和内容冗长,所以在做集团介绍的时候建议采用数字亮点提炼,介绍文字采用半展示,半隐藏的方式;让用户能一眼直观的通过数字了解集团的概况又透露出集团的实力。

       企业文化,社会责任,愿景,一般文字较少,所以建议采用图标配合,或者图片衬托的方式来表达企业的温度;

       发展历程的展现为了避免传统的word排版,可以采用轴线图与创意结合,表达公司的发展历史,同时内容素材方面,*好选用一些有年代的,初创业时候的招照片更能展示企业的文化与历史。

二、人才发展页面的设计建议:

       人才发展这个页面同样非常重要,因为很多意向求职者,他们为了进一步了解企业的情况,会到官网来深入了解,所以该栏目对我们的招聘转化有很大的帮助,具体这个页面的布局,小编建议可以围绕人才发展理念,企业福利待遇,办公环境,社会招聘岗位,校园招聘岗位来布局该页的内容;

       人才理念:传达我们企业的人才文化,和企业价值观;

       福利待遇:通常是一堆文字描述,为了让设计直观,可以配合一个福利一个图标展示,如此在页面上2-3排图标显示福利待遇,彰显我们企业的待遇优厚;

       办公环境:通常是集团公司的一大亮点,因为成熟额度集团公司,办公园区大,装修一般都挺好,展现给求职者看,可以先入为主,给用户一个想象的空间,方便于面试的时候备感亲切。

       职位招聘:集团公司建议分开社会招聘,和校园招聘,因为这两种用户的需求不同,对岗位的要求不同,方便用户对号入座,找准自己的心仪岗位。

       综合所述,以上就是小编关于集团网站建设内页栏目集团概况和人才发展的建议,希望每一个集团公司都能搭建好自己的网站设计,全方位展现公司的美好形象。

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